Профорієнтаційна робота на кафедрі здійснюється з моменту її заснування. Вона включає в себе поширення інформації про діяльність кафедри та спеціальність "Управління персоналом і економіка праці" через взяття участі працівників кафедри у ярмарках професій, що проводяться обласним та районними центрами зайнятості для випускників шкіл, ліцеїв та гімназій, профорієнтаційну агітацію у середніх загальноосвітніх закладах міста та області, розповсюдження рекламних буклетів про факультет менеджменту та кафедру тощо.
| № п/п |
Назва заходу |
Строки проведення |
| 1 |
Проаналізувати результати вступної кампанії 2011 року. |
вересень |
| 2 | Підготувати
мультимедійну презентацію спеціальності "УПЕП". | жовтень-грудень |
| 3 | Брати участь у
"Ярмарках професій". | вересень-квітень |
| 4 | Підготувати
статті інформаційно-рекламного характеру про спеціальність "УПЕП" для
публікації в інформаційному листку "Менедж-інфо" та газеті "Трибуна
студента". | листопад-квітень |
| 5 | Підготувати
матеріал інформаційно-рекламного характеру про спеціальність"УПЕП" для
приймальної комісії (буклети, оголошення, календарі тощо). | грудень-березень |
| 6 | Розробити та
укласти договір про створення навчально-науково-виробничого комплексу
"Кадри". | протягом року |
| 7 | Здійснювати
керівництво науковою роботою школярів у МАН. | протягом року |
| 8 | Брати участь у
"Днях відкритих дверей". | грудень-лютий |
| 9 |
Організувати проведення профорієнтаційної роботи студентами 2 курсу під час
проходження виробничої, а студентами 4, 5 курсів - переддипломної практики. |
травень-червень |
| 10 |
Постійно вести агітаційну роботу серед студентів щодо
залучення вступників на ФМ. | протягом року |
| 11 |
Налагодити співпрацю з середніми навчальними закладами,
коледжами та технікумами для проведення профорієнтаційної роботи серед учнів
та студентів. | протягом року |
Профорієнтаційна робота кафедри, як правило, проводиться у межах Рівненської області та у прилеглих областях.
Кафедра
співпрацює з ДВНЗ "Рівненський коледж економіки та бізнесу", НВК №12 м.Рівне, Оженинський НВК №1 I-III ступеня, Рівненський обласний центр зайнятості в рамках навчально-науково-виробничого комплексу “Кадри”. Метою створення комплексу є координація спільної діяльності навчальних закладів та служб соціального захисту населення м. Рівного щодо підготовки кваліфікованих фахівців – управлінців та реалізація Законів України „про освіту”, „Про вищу освіту”. Цілями комплексу є: впровадження системи ступеневої підготовки фахівців за наскрізними навчальними планами та програмами в навчальних закладах вищої і середньої ланок; підготовка наукових кадрів вищої кваліфікації, ефективне використання науково-педагогічних кадрів, навчально-лабораторної та виробничої бази; спільне проведення науково-дослідних робіт,
їх апробація та впровадження результатів у виробництво і навчальний процес; розробка та погодження уніфікованого навчально-методичного забезпечення; організація підвищення кваліфікації працівників соціальних служб міста та області та викладачів навчальних закладів.