У чинних навчальних планах передбачені відповідні „пакетні дисципліни” на вибір студентів. Для подільної реалізації компетентісного підходу кафедра висуває клопотання до ректорату про виділення двох спеціалізацій на старших курсах.
У контексті зазначеної концепції кафедра і надалі буде дотримуватися таких принципів:
| 1) | викладачами навчальних дисциплін мають бути професіонали – доктори і кандидати наук – особи, які мають відповідних до дисципліни науковий ступінь і наукові праці, або великий практичний досвід; |
| 2) | підготовка науково-педагогічних кадрів у відповідності до змісту професійно-орієнтованих дисциплін; |
| 3) | забезпечення практичних занять „пакетами” реальних задач та індивідуальних завдань; |
| 4) | посилення вмінь і навичок технології управління – збору і систематизації необхідної інформації, в тому числі обліку аналізу і аудиту, прогнозування, планування контролю соціально-економічних процесів та відповідної статистичної звітності; |
| 5) | посилення зв’язків і співпраці з відповідними підприємствами, з державними службами зайнятості, праці і соціального захисту населення. |
| 1) | збереження і покращення науково-педагогічного персоналу кафедри – щонайменше 15 викладачів, в т.ч. 12 (80%) з науковим ступенем; |
| 2) | підготовка і видання практикуму та інших дидактичних матеріалів з професійно-орієнтованих дисциплін з метою підвищення якості практичних занять; |
| 3) | перехід на нові освітні стандарти і підготовка до нової акредитації; |
| 4) | підготовка трьох кандидатів і однієї докторської дисертації; |
| 5) | започаткування наукових досліджень за господарськими договорами. |
