 |
Трофімчук
Тетяна Михайлівна
асистент
У 2006 році з відзнакою закінчила Національний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю "Управління персоналом і економіка праці". З вересня 2006 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва.
Автор більше 10 науково-методичних праць. У 2007 році здобула ІІІ місце у Всеукраїнському конкурсі "Молода економіка". У 2010 році закінчила аспірантуру,
наразі знаходиться на стадії завершення дисертації на тему «Розвиток та практичне використання теорії людського капіталу».
|
Викладає дисципліни: "Економіка праці і соціально-трудові відносини", "Економічний аналіз", "Економіко-математичне моделювання", „Інформаційні системи в менеджменті".
Наукові інтереси: теоретичні основи людського капіталу, оцінювання людського капіталу, інтелектуальний капітал як складова людського капіталу.
e-mail: trof_tanya@rambler.ru
СПИСОК ПРАЦЬ
2010 рік
- Аналіз джерел набору персоналу підприємства //Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: Фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XVI, №1. , Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2010., с. 401-410.
2009 рік
- Договірне регулювання та оперативне управління витратами на робочу силу // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 14. – Тернопіль, 2009 с. 29-35 (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
- Аналіз зарубіжного досвіду оплати праці найманих працівників в результаті діяльності підприємств // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. Ч.2. – Випуск 3(47).
2008 рік
- Теоретичні і методичні засади біоенергетичного оцінювання і моніторингу реальних доходів найманих працівників //Науковий Вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. Серія «Економічні науки». – №3(30).- 2008
- Облік і аналіз витрат на утримання персоналу // Економіка: проблеми теорії та практики: Збірник наукових праць. - Випуск 235: В 4 т. – Т. IV. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2008
- Теоретичні концепції регулювання доходів найманих працівників // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (42) - Рівне, 2008
- Концепції і моделі регулювання заробітної плати та підприємницьких доходів// Вісник соціально-економічних досліджень. Зб.наук.пр. Випуск 32 – Одеса, 2008. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
- Модель формування і використання фонду індивідуального споживання // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина (?) - Рівне, 2008. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
2007 рік
- Тенденції і проблеми диференціації трудових доходів в Україні // Формування ринкової економіки: Зб.наук.праць. Спец.вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики.-Т.2.Ч.ІІ.- К.:КНЕУ, 2007
- Управління витратами на додаткове стимулювання персоналу // Розвиток соціально-економічних відносин в умовах трансформації економіки України: Матеріали І міжнародної науково-практичної конференції студентів та молодих вчених – Том 3 - Хмельницьк, 2007
2006 рік
- Державне регулювання і детінізація доходів найманих працівників і підприємців // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Управление человеческими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб.науч.тр. В 3 т. – Т. 1 / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти; Редкол.: Амоша А.И. (отв.ред.) и др. – Донецк, 2006. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
- Класифікація і регулювання структури витрат на утримання персоналу підприємства // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 1 - Рівне, 2006.
2005 рік
- Біоенергетичний еквівалент оцінювання і порівняння реальних доходів населення // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 3(31) - Рівне, 2005. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
2004 рік
- Особливості становлення та механізми самозайнятості в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 3. Випуск 4 (28) – Рівне, 2004.
|
