управління народним господарством.
    У 2011 р. захистила дисертаційну роботу на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук на тему: «Управління людським розвитком та його фінансове забезпечення в умовах постіндустріального суспільства» за спеціальністю 08.00.07 – демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика.
     Безтелесна Л.І. має 20 років науково-педагогічного стажу, в т.ч.: 3 роки у Львіському сільськогосподарському інституті на посаді молодшого наукового співробітника наукової лабораторії (до 1994р.); 8 років в Національному університеті «Острозька Академія» на посадах старшого викладача (до 1996 р.), доцента ( з 1998 р.), завідувача кафедри фінансів та декана економічного факультету (до 2002 р.).
   З вересня 2002 року працювала на посаді доцента кафедри трудових ресурсів і підприємництва Національного університету водного господарства та природокористування, а з вересня 2011 р. на посаді професора та завідувача кафедри трудових ресурсів і підприємництва.
    Автор більше 80 науково-методичних праць, в т.ч. посібника «Організація управлінської праці» (2005р.), підручника з грифом МОН «Державне регулювання зайнятості» (у співавт. З Юрчик Г.М., 2006р.), монографій: «Ринкові механізми управління людським розвитком» (2006), «Управління людським розвитком та його фінансове забезпечення в Україні: оцінка та перспективи» (2010), «Прогнозування і регулювання зайнятості населення в регіоні» (у співав. З Юрчик Г.М.,2010 р.). Здійснює керівництво роботою аспірантів.
   Викладає дисципліни: «Стратегічне управління людськими ресурсами», «Управління соціальним розвитком», «Державне регулювання зайнятості», «Соціальна політика», «Економіка і менеджмент професійної освіти», «Організація управлінської праці», «Методологія наукових досліджень».
   Наукові інтереси: людський розвиток, соціальна політика, управління людськими ресурсами.
   e-mail: ecoludа@ukr.net

1. Управління людським розвитком та його фінансове забезпечення в Україні: оцінка та перспективи: [монографія] / Л.І.Безтелесна. – Рівне: Національний університет водного господарства та природокористування, 2010. – 361 с.
2. Прогнозування і регулювання зайнятості населення в регіоні. Монографія – Рівне, Національний університет водного господарства та природокористування, 2010. – 221 с. (Співавтор: Юрчик Г.М).
3. Соціальне партнерство як механізм соціального захисту економічно активного населення // Формування ринкової економіки: зб.наук.праць. – Спец.вип.: у 3 т. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. Т.2 – К.: КНЕУ, 2010 – С.118-125 (Співавтор: Юрчик Г.М).
4. Удосконалення соціального захисту інвалідів в Україні // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природо-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць. – Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП. – 2010. Випуск XVI. №1. – С.293-303 (Співавтор: Юрчик Г.М).

1. Людський розвиток: підходи та трактування суті та умов його забезпечення // Економіка України. – 2009. - № 7. с. 4-12
2. Удосконалення фінансування соціальних послуг // Вісник Донецького національного університету. Серія В: економіка і право. – Том 1. – 2009 с. 63-70
3. Удосконалення організаційно-економічного механізму соціального захисту сімей, що перебувають у складаних життєвих обставинах // Вісник НУВГП. –Економіка. - Ч.1. Збірник наукових праць. –Випуск 3(47) с. 42-48 (Співавтор: Курій І.)

1. Економіко-математичне моделювання механізму транспортного обслуговування інвалідів в цілях людського розвитку // Вісник НУВГП. Зб. наук . праць: Економіка – Вип.4 (44), Ч.5 – Рівне, 2008. – С. 11-16
2. З досвіду розробки програм зайнятості // Економіка України. – 2008. – № 5. – С. 85-90. (Співавтор: Юрчик Г.)
3. Людський розвиток регіонів України: методологія, аналіз і прогноз // Вісник соціальних і економічних досліджень. Зб. наук. праць. – 2008. – №32. – С.27-32
4. Удосконалення управління системою охорони здоров’я з метою людського розвитку // Науковий вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. – Травень. – 2008. – №2 (27). – С. 46-49.
5. Управління людським розвитком в Україні: порівняльне оцінювання та напрями вдосконалення // Україна: аспекти праці. – 2008. – №8. – С.34-39.

1. Ефективність управління соціальними ризиками найманих працівників // Україна: аспекти праці – 2007. – №6. – С. 17-24. (Співавтор: Мартинюк С.)
2. Напрями удосконалення соціального захисту дітей-сиріт в Україні // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка – Ч.2. – Рівне, 2007. – Вип. 4(40). –С. 15-19. (Співавтор: Потапчук А.)
3. Сутність і типологія механізмів управління людським розвитком // Формування ринкової економіки. Спец. випуск. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. Зб. наук. праць. – К.:КНЕУ, 2007. – Т.2. (ч.1). – С.40-47.
4. Удосконалення фінансового механізму управління людським розвитком // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами и маркетингом в контексте стратегии развития Украины: Сб. науч. трудов. в 3Т. – Т.1./НАН Украины. Ин-т экон. промыш. – Донецк, 2007. – С. 119-128.
5. Фінансові механізми сприяння розвитку само зайнятості // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка – Ч.2. – Рівне, 2007. – Вип. 3(39). – С. 17-23. (Співавтор: Попчук Л.В.)

1. Державне регулювання зайнятості. Підручник. – Рівне: НУВГП, 2006. – 210 с. (Співавтор: Юрчик Г.М.)
2. Метологічно-інформаційні аспекти прогнозування зайнятості населення // Україна: аспекти праці. – 2006. – № 7. – С. 13-17. (Співавтор: Юрчик Г.М.)
3. Проблеми і механізми розвитку соціально-трудового партнерства у діяльності вітчизняних корпорацій // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка – Рівне. – 2006. – Вип. 3(35). –С. 3-10.
4. Прогнозування зайнятості населення регіону: методологія та практика регіону // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка – Ч.1. – Рівне. – 2006. – Випуск 4(36).-С. 241-252. (Співавтор: Юрчик Г.М.)
5. Ринкові механізми управління людським розвитком. Монографія. – Рівне: НУВГП, 2006. – 310 с.
6. Удосконалення механізму мотивації продуктивності найманих працівників // Україна: аспекти праці. – 2006. – №1. – С. 42-48. (Співавтор: Міщук Г., Мартинюк С.)
7. Удосконалення системи регулювання зайнятості населення // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Управление человеческими ресурсами: государство, регион, предприятие. – Донецк: ИЭП НАН Украины. – 2006. – Т.2. – С.24-32. (Співавтор: Юрчик Г.М.)

1. Дефіцит кваліфікації на ринку праці // Вісник НУВГП. Зб. наук. праць. Економіка. – Рівне. – 2005. – Вип. 4 (32). – С. 18-24. (Співавтор: Мартинюк С.)
2. Організація управлінської праці. Інтерактивний комплекс навчально-методичного забезпечення дисципліни. – Рівне: НУВГП, 2005. – 71с.
3. Пошук ефективних механізмів управління житловим господарством // Журнал Економіка України. – 2005. – №7(254). – С. 94-95.
4. Формування системи оцінки якості вищої освіти в цілях людського розвитку // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. – Т.1. Сучасні технології управління людськими ресурсами. – К.: КНЕУ. – 2005. – С.34-43.
5. Чому віддати перевагу: здоров’ю населення чи соціальним виплатам? // Фінанси: Ситуаційні вправи: Навч. посіб. – К.: Навч.-метод. центр „Консорціум із удосконалення менеджмент-освіти в Україні”. – 2005. – С.17-22.

1. Заробітна плата як головне джерело формування ресурсів для сталого людського розвитку // Науковий вісник Волинського держ. ун-ту ім. Л. Українки. – 2004. – №5. – С.85-89.
2. Ментальність суб’єктів – проблема трансформації в освіті відповідно до умов Болонського процесу // Менеджер. Вісник ДДУУ: Науковий журнал. – Донецьк, 2004. – №3 (29). – C. 198-199.
3. Механізм забезпечення сталої конкурентоспроможності великого промислового підприємства // Економіст. – 2004. – № 12(218). – С.40-43. (Співавтор: Чигир Н.)
4. Механізм реалізації регіонального проекту забезпечення житлом викладачів університету // Економічні проблеми адаптації та розвитку вищої школи в умовах ринку: Збірник наукових праць. – Ч.2. – Донецьк: Інститут економіко-правових досліджень НАН України; Алчевськ: ДГМІ, 2004. – C.72-80.
5. Механізми формування соціально-трудового партнерства у вітчизняних корпораціях // Розвиток корпоративного управління в глобальному середовищі: Тез. доп.наук.-практ. конф. – Тернопіль. 2004. – С. 162-165.
6. Особливості та механізми інвестування людського розвитку в Україні // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. – Ч.3. – 2004. – Рівне. – Вип. 4 (28). – С. 231-239.
7. Попередження безробіття у процесі набуття прав власності // Вісник Східноукраїнського університету ім. В.Даля – №1(71).Ч.2. – Луганськ, 2004. – С. 17-19.
8. Ресурсне забезпечення розвитку підприємництва в регіоні // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки: Зб. тез регіон. міжвуз. наук.-практ. конфер. – Рівне. – НУВГП. – 2004. – С. 47-50. (Співавтори: Орлов М.В., Коптюк М. О.)
9. Розвиток соціального партнерства у подоланні бідності та трудової міграції // Вісник Технологічного університету Поділля. – Т.1. (61): Економічні науки – 2004. – №3. – С. 160-164.
10. Соціальна політика у контексті людського розвитку // Зб. наук. праць кафедри управління трудовими ресурсами і розміщення продуктивних сил ТАНГ. – Вип. 9. – 2004. – С. 195-198.
11. Соціальна політика як чинник забезпечення людського розвитку // Регіональні проблеми зайнятості і ринку праці: Мат. всеукраїн. наук.-практ. конф. – Тернопіль, 2004. – С. 83-84.
12. Управління витратами підприємства у забезпеченні розвитку людського потенціалу // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Управление человеческими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб. науч. тр. В 2т. НАН Украины. Институт экономики промышленности. – 2004. – С.44-52.
13. Фінансові ресурси для досягнення Цілей Розвитку Тисячоліття // Реформування фінансово-кредитної системи і стимулювання економічного зростання: Мат. міжн. наук.-практ. конф. – Луцьк, 2004. – С. 24-26.
14. Формування нового механізму мотивації працівників базового центру зайнятості // Економіка та держава. – 2004. – №7. – С. 19-22. (Співавтор: Чобода О.Л.)
15. Формування продуктивної сільської зайнятості в цілях людського розвитку регіонів України // Україна: аспекти праці. – 2004. – №6. – С. 8-10. (Співавтор: Орлов М.В.)

1. Підприємництво у контексті людського розвитку // Економіка України. – 2003. – №12. – С. 62-68.
2. Реалізація нової концепції управління регіональною програмою зайнятості населення // Соціально-економічні аспекти промислової політики. Ринок праці та зайнятість: Зб. наук. пр./ НАН України. Інститут економіки промисловості. – Т.3. –Донецьк, 2003. – С. 108-114. (Співавтор: Булавська В.О.)
3. Специфікація прав власності як передумова до сталого людського розвитку в Україні // Україна: аспекти праці. – 2003. – №. 6. – С. 25-29.

1. Фінансові засади формування людського капіталу в Україні: сучасний стан та умови реформування // Наукові записки. Серія “Економіка”. Зб. наук. праць. Вип. 3. – Національний університет «Острозька академія». – Острог, 2002. – С. 6-14.

1. Оцінка ролі домогосподарства у процесі формування людського капіталу // Наукові записки. Зб. наук. праць кафедри економ. аналізу ТАНГ. – Вип. 9. – Тернопіль, 2001. – С. 90-92.
2. Підприємництво як функціональна роль та умова поліпшення якості людського капіталу // Вісник НУ“ЛП” №417. – Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – Львів, 2001. – С.7-11.
3. Ринок освітніх послуг України: результати становлення та найближчі перспективи // Наукові записки. Серія “Економіка”. Зб. наук. праць. Вип. 2. – Національний університет “Острозька академія” – Острог, 2001. – С. 5-9.
4. Роль місцевих органів влади в соціально-економічному розвитку регіону // Науковий вісник ЧТЕІ КНТЕУ. – Чернівці. – Вип. 2. – 2001. – С. 243-246.
5. Стратегія розвитку ринку освітніх послуг з економіки в Україні // Современная экономическая наука и образование в Украине: теория, методология, практика. Сбор. науч. тр. Прилож. №1(16) к науч. журн. «Персонал». – №5 (65). – 2001. – С.166-168.
6. Студент і викладач: мотиви та цілі сторін // Ситуаційна методика навчання: український досвід. Зб. стат. – К.: Центр інновацій та розвитку. – 2001. – С.71-75.

1. Особливості теоретичних засад визначення людського капіталу // Збірник наук. праць. – Острог: Вид-во “Острозька академія”. Серія “Економіка”. – Т. 3, ч.2. – Острог, 2000. – С.4 -9.
2. Реформування системи освіти – умова покращення якості людського капіталу // Україна у XXI столітті: концепції та моделі економічного розвитку /Мат. допов. V Міжнародного конгресу українських економістів, в 2 ч./ НАН України, Інститут регіональних досліджень. – Львів, 2000. – С. 105-107.

1. Молодь і проблеми реалізації її професійного потенціалу // Економіка України. – 1999. – №6. – С.94-95.

1. Освіта як фактор формування людського капіталу і забезпечення економічного росту // Зб. наук. праць за матер. доп. міжн. наук.-практ. конференції «Регіональна політика України: наукові основи, методи, механізми». – Львів. НАН України Інститут регіональних досліджень. – 1998 – В трьох частинах (2ч.). – С.311-314
2. Ринкова економіка та проблеми працевлаштування молоді // Молодь та бізнес: взаємодія структур малого і середнього бізнесу, державних інституцій та вищої школи: Матеріали міжнар. наук.-практич. конф. – Рівне, РРБЦ. – 1998. – С. 117-121.

1. Стан охорони здоров’я: проблеми і основні напрямки розвитку // Відродження української державності: проблеми історії та культури: Матеріали міжнар. наук.-практич. конф. – Одеса. – Одеський державний медичний ун-т. – 1996. – С. 217-218.